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金秋送爽、举国欢腾，在国庆佳节到来之际，9月29日，公司精心策划举办了以“金秋送爽迎国庆、茶话情深话精益”为主题的茶话会。公司党委副书记、总经理李斌，副总经理郑红智、副总经理王志埃，公司工会委员，各分工会委员，一线职工代表，一线党员代表，一线团员代表，班组长代表等50多人参加了会议。

茶话会温馨启幕，茶点和水果相映成趣，为与会者提供了一场视觉与味觉的双重享受，营造了轻松愉悦的环境氛围。座谈交流环节，气氛热烈而又融洽，老员工们纷纷分享了自己的工作经验和人生感悟，用亲身奋斗经历激励着在场的每位年轻人；新员工则满怀激情地表达了对公司文化的认同理解、对未来的憧憬期待。针对公司各项工作以及广大职工关心关注的问题，大家积极建言献策，提出了多项合理化建议和建设性意见。有关职能部门通报了公司生产经营等情况，并对职工意见建议进行了反馈说明。

最后，与会公司领导先后进行了语重心长、情深意切的发言。表示公司将持续弘扬“实干有舞台、精干有发展”的凯发k8娱乐的人才理念，希望广大职工要珍惜公司提供的各类平台，善于发掘和利用资源，将平台的潜力最大化，为自己和企业创造更多的价值。要不断学习进步，才能紧跟时代步伐，适应社会需求。要脚踏实地、尽职尽责，充满信心面对挑战和机遇，与企业共同成长进步。

李斌分析了企业内外形势任务，指出公司的优势和面临的风险问题，同时提出了三点希望要求。

一是看公司、正自身、增信心

要深入了解公司的长远目标、发展愿景、战略规划，看到企业发展的成果。要定期进行自我评估、自我激励，促进个人能力提升。要进一步坚定企业发展信心、个人发展信心。

二是看过去、拼今朝、谋发展

对比过去，精益化工日新月异，可以说企业在飞速发展，职工都在成长。近年来公司科技研发、技改技措投入非常大，成效非常明显，对企业扭亏脱困的贡献非常大，据不完全统计每年节能降耗、降本增效近亿元。公司还在谋划实施节能降碳新项目，项目建成后公司营收将突破70亿元，公司未来谋划打造营收百亿企业，届时企业的影响力、话语权将极大提升。企业的高质量创新发展，需要我们每个人出谋划策、全力以赴，与企业同成长共发展。

三是看日常、识缓急、提作风

要看我们日常工作怎么搞，只要有利于我们企业发展、有利于职工成长进步的，我们就坚持抓落实。公司安全精细化管理能够得到榆能集团的充分肯定，也就是这个原因。在关键时刻、突发情况下，我们要不计个人得失、挺身而出、勇于担当，因为精益化工就是我们自己的家，是我们自己的饭碗。要敬畏制度、强化管理，提升企业规范化管理水平。在日常工作、生活中，要弘扬正气新风，讲好精益化工故事、讲好精益化工未来，为公司增光添彩，树立企业良好形象。各职能部门要率先垂范，保持过硬作风，谋好心办好事，持续推进企业管理提升。公司上下要凝心聚力、团结协作，把精益化工的事业共同办好，把精益化工办成值得托付的企业、值得干一生的企业。

此次迎国庆座谈交流会组织举办的非常成功，达到了预期的目的和效果，不仅是一次成功经验分享会、职工交心谈心会、建言献策群英会，而且是一次厂务公开报告会、民主管理推进会，更是一次形势任务宣讲会、扭亏增盈动员会，将对促进公司职工队伍建设，为公司打造“五个精益”，成为值得信赖的科技创新型现代企业，具有十分重大的意义和积极深远的影响。